Conflict
कठन कुराकानी
उद्देश्य
यो तालिमलेसेवकाई नेतृत्वमा कडा कु राकानीको महत्त्वमा केन्द्रित छ। यी कु राकानीहरू, कठिन भए पनि, व्यक्ति र सेवकाई टोली दुवैको आध्यात्मिक विकास र परिपक्वताको लागि महत्त्वपूर्णछन्। भिडियोलेपाँच प्रकारका कडा कु राकानीहरूको बारेमा छलफल गर्दछ जुन अगुवाहरूले गर्न तयार हुनुपर्छ: संक्रमणकालीन कु राकानी, चरित्र कु राकानी, समस्या समाधान गर्नेकु राकानी, स्वीकारोक्तिपूर्ण कु राकानी, र क्षणिक सुधार। सत्य र प्रेमका साथ यी कु राकानीहरू गर्नाले, नेताहरूले स्वस्थ र समृद्ध सेवकाई वातावरणलाई बढावा दिन सक्छन्।
सारांश:
-
कठिन कु राकानीहरूको महत्त्व
-
पाँच प्रकारका कठिन कु राकानीहरू
-
संक्रमणकालीन कु राकानीहरू
-
चरित्र कु राकानीहरू
-
समस्या समाधान गर्नेकु राकानीहरू
-
स्वीकारोक्तिपूर्णकु राकानीहरू
-
क्षणिक सुधार
-
-
अगुवाहरूलाई पनि कठिन कु राकानीहरू चाहिन्छ
थप अध्ययनको लागि प्रश्नहरू:
१. पाँच प्रकारका कडा कु राकानीहरूमध्येकु न तपाईंलाई सबैभन्दा चुनौतीपूर्णलाग्छ? किन?
२. कडा कु राकानी गर्न अझ प्रभावकारी हुनको लागि तपाईंलेआफ्नो जीवनको कु न क्षेत्रमा वृद्धि गर्नआवश्यक छ?
३. तपाईं आफ्नो सेवकाई भित्र कसरी यस्तो संस्कृति सिर्जना गर्न सक्नुहुन्छ जहाँकडा कु राकानीलाई विकासको अवसरको रूपमा हेरिन्छ?
पदहरू उल्लेख गरिएको
एफिसी ४:१
थप अध्ययनको लागि धर्मशास्त्र
मत्ती १८:१५-१७
गलाती ६:१-२
याकू ब ५:१६
हितोपदेश २७.६