Conflict

कठन कुराकानी

उद्देश्य

यो तालिमलेसेवकाई नेतृत्वमा कडा कु राकानीको महत्त्वमा केन्द्रित छ। यी कु राकानीहरू, कठिन भए पनि, व्यक्ति र सेवकाई टोली दुवैको आध्यात्मिक विकास र परिपक्वताको लागि महत्त्वपूर्णछन्। भिडियोलेपाँच प्रकारका कडा कु राकानीहरूको बारेमा छलफल गर्दछ जुन अगुवाहरूले गर्न तयार हुनुपर्छ: संक्रमणकालीन कु राकानी, चरित्र कु राकानी, समस्या समाधान गर्नेकु राकानी, स्वीकारोक्तिपूर्ण कु राकानी, र क्षणिक सुधार। सत्य र प्रेमका साथ यी कु राकानीहरू गर्नाले, नेताहरूले स्वस्थ र समृद्ध सेवकाई वातावरणलाई बढावा दिन सक्छन्।

सारांश:

  • कठिन कु राकानीहरूको महत्त्व

  • पाँच प्रकारका कठिन कु राकानीहरू

    • संक्रमणकालीन कु राकानीहरू

    • चरित्र कु राकानीहरू

    • समस्या समाधान गर्नेकु राकानीहरू

    • स्वीकारोक्तिपूर्णकु राकानीहरू

    • क्षणिक सुधार

  • अगुवाहरूलाई पनि कठिन कु राकानीहरू चाहिन्छ

थप अध्ययनको लागि प्रश्नहरू:

१. पाँच प्रकारका कडा कु राकानीहरूमध्येकु न तपाईंलाई सबैभन्दा चुनौतीपूर्णलाग्छ? किन?

२. कडा कु राकानी गर्न अझ प्रभावकारी हुनको लागि तपाईंलेआफ्नो जीवनको कु न क्षेत्रमा वृद्धि गर्नआवश्यक छ?

३. तपाईं आफ्नो सेवकाई भित्र कसरी यस्तो संस्कृति सिर्जना गर्न सक्नुहुन्छ जहाँकडा कु राकानीलाई विकासको अवसरको रूपमा हेरिन्छ?

पदहरू उल्लेख गरिएको

एफिसी ४:१

थप अध्ययनको लागि धर्मशास्त्र

मत्ती १८:१५-१७

गलाती ६:१-२

याकू ब ५:१६

हितोपदेश २७.६