Столбы

ЦЕЛЬ

Иисус приглашал людей к более значимой цели в их жизни; однако, как лидеры, мы часто ограничиваемся приглашением людей в программы. Это обучение углубляется в создание динамичных команд, раскрывая силу личного приглашения, которое демонстрировал Иисус. Такой подход зажигает в людях огонь, призывая их к делу, которое больше их самих, и дает им возможность использовать свои уникальные дары. Динамичные команды строятся на истинном видении людей, понимании их талантов и приглашении их в историю, которая намного больше, чем любая отдельная роль или программа. Каждый хочет, чтобы его жизнь имела значение, и в служении у нас есть возможность помочь людям развивать свою веру и способности.

ОБЗОР

• Служение лучше всего осуществляется в командах, а не в одиночку.

• Модель приглашения Иисуса:

  • Намеренное и личное приглашение.

  • Отношения, а не транзакции.

• Сила Личного Приглашения:

  • Приглашение к делу, а не к программе.

  • Приглашение на один шаг.

  • Приглашение людей в соответствии с их готовностью.

• Создание культуры приглашения.

• Постоянные инвестиции.

• Уполномочивание других приглашать.

ВОПРОСЫ ДЛЯ ДАЛЬНЕЙШЕГО ИЗУЧЕНИЯ

1. Вспомните время, когда кто-то сделал вам личное приглашение, которое оказало значительное влияние. Что сделало это приглашение эффективным?
2. Чем приглашение Иисуса к Петру и Андрею в Матфея 4:18 отличается от того, как мы часто приглашаем людей участвовать в служении?
3. Какова цель, ради которой существует ваше служение или организация? Как вы можете ясно донести это до потенциальных членов команды?
4. Какие практические способы существуют для создания культуры личного приглашения в вашем служении?

УПОМИНАЕМЫЕ СТИХИ

Матфея 4:18-20

ПИСАНИЕ ДЛЯ ДАЛЬНЕЙШЕГО ИЗУЧЕНИЯ

Ефесянам 4:1-16

Деяния 9:1-19

Иоанна 1:35-51

Луки 5:1-11