တိုက်ပွဲ
ကျရှုံးမှုကို ပြန်လည်ကယ်တင်အသုံးချခြင်း
ရည်ရွယ်ချက်
ကျရှုံးခြင်းဟာ ပြိုလဲပျက်စီးခြင်း သို့မဟုတ် အောင်မြင်ခြင်း ကို ဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်။ ကျမ်းစာရှုထောင့်၊ အထူးသဖြင့် ကောရိန္သုဩဝါဒစာ ဒုတိယစောင်ထဲက ပေါလုရဲ့ သွန်သင်ချက်တွေကို အခြေခံပြီး ကြီးထွားခြင်းနှင့် အသွင်ပြောင်းလဲခြင်းအတွက် ကျရှုံးခြင်းက ဘယ်လောက်အရေးကြီးကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ လေ့လာဆန်းစစ်သွားမည် ဖြစ်ပါသည်။ ကျရှုံးမှာကို ကြောက်တဲ့စိတ်ကို ဘယ်လိုထိန်းချုပ်ရမလဲဆိုတဲ့ အရေးကြီးပုံ၊ အဲဒီကြောက်စိတ်ကို အပြုသဘောဆောင်တဲ့ စိတ်ဓာတ်နဲ့ ဘယ်လိုကျော်ဖြတ်မလဲဆိုတဲ့အချက်နဲ့ အခြားသူတွေရဲ့ စိန်ခေါ်မှု အခက်အခဲတွေကို အကောင်းဆုံးလမ်းပြ ဦးဆောင်ပေးနိုင်မယ့် နည်းလမ်းတွေအကြောင်းကို ကျွန်တော်တို့ ဆွေးနွေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ ခေါင်းဆောင်တွေအနေနှင့် ဖြစ်တည်မှုနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်ကို ခွဲခြားသိမြင်နိုင်ဖို့၊ မျှော်လင့်ချက်တွေကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်ဖို့နှင့် တစ်ဦးချင်းရဲ့ အားသာချက်တွေအပေါ် အာရုံစိုက်နိုင်ဖို့ လက်တွေ့ကျတဲ့ ဗျူဟာတွေကို အလေးပေးဖော်ပြထားပါတယ်။ ဒါ့အပြင် ကျရှုံးမှုတွေကို နောင်အနာဂတ်ရဲ့ အောင်မြင်မှုနဲ့ ရင့်ကျက်မှုတွေအဖြစ် ပြောင်းလဲအသုံးချနိုင်ဖို့အတွက် ဘယ်လိုအရေးကြီးတဲ့ မေးခွန်းတွေ မေးပြီး ဆန်းစစ်ရမလဲဆိုတဲ့ အချက်ကိုလည်း ကျွန်တော်တို့ အတူတကွ ဆွေးနွေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ အမှန်တကယ်တော့ ကျရှုံးခြင်းဟာ ဘုရားဆီကလာတဲ့ လက်ဆောင်တစ်ခုလည်း ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
အကျဉ်းချုပ်
- ကျရှုံးမှုအပေါ် ကျမ်းစာရှုထောင့်
- ကျရှုံးမှုမှတဆင့် သင်ယူခြင်း
- ကျရှုံးမှာကို ကြောက်ရွံ့ခြင်းအား ကျော်လွှားခြင်း
- ခေါင်းဆောင်မှုတွင် ကျရှုံးမှုကို ပြန်လည်ကုစားခြင်း
- မျှော်လင့်ချက်နှင့် ဖြစ်တည်မှုတို့ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း
- ကျရှုံးမှုကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းနှင့် ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်း
- ဘာကြောင့် ကျရှုံးခဲ့ရသလဲ
- ဘယ်ပြဿနာတွေ ဖော်ထုတ်ခဲ့လဲ
- ဘယ်သူ့ကို လိုအပ်တာလဲ
- ကြီးထွားခြင်းအတွက် ကျရှုံးမှုကို လက်ခံခြင်း
ကိုးကားထားသောကျမ်းပိုဒ်များ
၂ ကောရိန္သု ၃:၁၇-၁၈
မဿဲ ၁၄:၂၂-၃၃
နောက်ထပ်လေ့လာရန် မေးခွန်းများ
- ၁။ ကျရှုံးမှာကို ကြောက်တဲ့စိတ်က ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ ကြီးထွားမှုနဲ့ အသင်းတော်အမှုတော်မြတ် လုပ်ငန်းတွေမှာ ထိရောက်ထက်မြက်မှုကို ဘယ်လိုနည်းလမ်းတွေနဲ့ နှောင့်နှေးပိတ်ဆို့စေနိုင်သလဲ။"
- ၂။ ကျရှုံးမှုကို ရှက်ရွံ့မှုရဲ့ အရင်းအမြစ်တစ်ခုအဖြစ် မမြင်ဘဲ သင်ယူမှုအခွင့်အလမ်းတစ်ခုအဖြစ် ရှုမြင်တဲ့ ယဉ်ကျေးမှုတစ်ခု ဖန်တီးဖို့ ခေါင်းဆောင်တွေ လုပ်ဆောင်နိုင်တဲ့ လက်တွေ့ကျတဲ့ အဆင့်တွေက ဘာတွေဖြစ်မလဲ။
- ၃။ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ အဖွဲ့ဝင်တွေ ကျရှုံးမှုနဲ့ ရင်ဆိုင်ရချိန်မှာ သူတို့ကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ပံ့ပိုးကူညီပေးနိုင်ဖို့အတွက် သူတို့ရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည် အားသာချက်တွေကို ဘယ်လိုမျိုး ရှာဖွေဖော်ထုတ်နိုင်မလဲ။
၄။ အထက်က မေးခွန်းသုံးခုကို မေးမြန်းခြင်းဖြင့် မကြာသေးမီက ကျရှုံးမှုတွေကို ဘယ်လိုထိရောက်စွာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်မလဲ။ (ဘာကြောင့် မအောင်မြင်တာလဲ၊ ဘယ်လိုပြဿနာတွေ ပေါ်ပေါက်ခဲ့တာလဲ၊ ဘယ်သူ့ကို လိုအပ်တာလဲ)
ဆက်လက်လေ့လာရန်ကျမ်းများ
ဖိလိပ္ပိ ၃:၁၃-၁၄
သုတ္တံ ၂၄:၁၆