الرؤية
حقائق جديدة في الرؤية
الهدف
يحتاج القادة إلى ايضاح جديد مستمرعن كيف يقودهم هللا. يركز هذا التدريب على السعي المستمر إلى حقائق جديدة في الخدمة والقيادة. تما ًما كما كان على بطرس أن يتبنى فهماً جدي ًدا لوصول اإلنجيل إلى األمم، يجب أن يكون القادة منفتحين على قيادة هللا وأن يسمحوا له بإعادة تشكيل رؤيتهم. يتضمن ذلك تحدي طريقة التفكير الحالية، والتخلي عن العقليات أو البرامج القديمة، والسعي المستمر إلى لقاءات جديدة مع يسوع. من خالل تبني حقائق جديدة، يمكن للقادة أن يظلوا فعالين وفي مقدمة العمل في عمل هللا.
نظرة عامة
- أهمية رؤية جديدة ومبتكرة.
- ثالثة أسئلة مفتاحية نطرحها لنحصل على واقع جديد :
- ما الذي تفكر فيه بشكل خاطئ؟
- ما الذي يحتاج إلى الموت؟
- متى كانت آخر مرة اكتشفت فيها شيئًا جدي ًدا من يسوع؟
- دور أخذ المخاطرة والخروج من مناطق الراحة.
- أهمية النمو الروحي الشخصي واإلعالن.
أسئلة للمزيد من الدراسة
- ما هي بعض "النجاحات" أو الروتينات المريحة في خدمتك التي قد تعيقك عن تبني التغيير؟
- هل هناك أي مجاالت في حياتي أتشبث فيها بمعتقدات أو ممارسات قديمة؟
- كيف تشجعك قصة بطرس وكيرنيليوس على المخاطرة في اتباع قيادة هللا؟
- كيف يمكنني خلق ثقافة لالبتكار والتغيير داخل فريقك أو مؤسستك؟
اآليات المشار إليها
مرقس 4
أعمال الرسل 34:10
نصوص كتابية للمزيد من الدراسة
أعمال الرسل 10
متى 19: 27–30
إشعياء19:43
مزمور23:37–24