Pilares

OBJETIVO

El liderazgo efectivo requiere más que una visión; exige una gestión hábil de las personas. Este entrenamiento destaca el modelo de gestión de equipos de Jesús, enfatizando siete principios clave que Él empleó para liderar a Sus discípulos. Implementar estos siete principios permite que los miembros del equipo experimenten la plenitud de su relación con Jesús.

VISIÓN GENERAL

• La importancia de cómo gestionas tu equipo.
• El modelo de Jesús:
  • Paso 1: Construye confianza en Dios.
  • Paso 2: Da instrucciones claras.
  • Paso 3: Prepárate para las dificultades.
  • Paso 4: Envía a las personas en equipos.
  • Paso 5: Evalúa y orienta.
  • Paso 6: Desafía y hace avanzar al equipo.
  • Paso 7: Dirige a las personas hacia Jesús (Lucas 9:18).
• El impacto del liderazgo efectivo.

PREGUNTAS PARA ESTUDIO ADICIONAL

1. ¿Cómo el modelo de gestión de equipos de Jesús desafía tu estilo de liderazgo actual?
2. ¿Cómo puedes redefinir el "fracaso" dentro de tu equipo para promover el aprendizaje y el crecimiento?
3. ¿Cómo identificas el "siguiente paso" de crecimiento para cada miembro de tu equipo?
4. ¿Cuál es una forma práctica de crear oportunidades para que tu equipo construya confianza en Dios?

VERSÍCULOS REFERENCIADOS

Lucas 9:1-18

ESCRITURAS PARA ESTUDIO ADICIONAL

Lucas 9

Mateo 10:1-4

Marcos 6:7-13