အသင်းများ
သင့်အဖွဲ့ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း
Team
ရည်ရွယ်ချက်
ထိရောက်တဲ့ ခေါင်းဆောင်မှုက ရူပါရုံတစ်ခုတည်းနှင့် မရပါဘူး။ လူတွေကို ကျွမ်းကျင်စွာ စီမံခန့်ခွဲတတ်ခြင်းလည်း လိုအပ်ပါတယ်။ ဒီသင်တန်းက ယေရှုရဲ့ အသင်းဖွဲ့ စီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံကို မီးမောင်းထိုးပြထားပါတယ်။ ယေရှုက သူ့ရဲ့တပည့်တော်တွေကို ဦးဆောင်ရာမှာ အသုံးပြုခဲ့တဲ့ အဓိကကျတဲ့
ခုနစ်ခုကို ဖော်ပြထားပါတယ်။ ဒီအခြေခံမူခုနစ်ခုကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းက အဖွဲ့ဝင်တွေကို ယေရှုနှင့် ၎င်းတို့ရဲ့အကြားက ဆက်ဆံရေးကို အပြည့်အဝ တွေ့ကြုံခံစားရစေပါတယ်။
အကျဥ်းချုပ်
- သင့်အဖွဲ့ကို ဘယ်လိုစီမံခန့်ခွဲသလဲဆိုတာရဲ့ အရေးပါမှု
- ယေရှုရဲ့ စံနမူနာ
- အဆင့် ၁: ဘုရားအပေါ် ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ပါ
- အဆင့် ၂: ရှင်းလင်းတဲ့ လမ်းညွှန်ချက်တွေပေးပါ
- အဆင့် ၃: အခက်အခဲတွေအတွက် ပြင်ဆင်ပါ
- အဆင့် ၄: လူများကို အဖွဲ့လိုက်စေလွှတ်ပါ
- အဆင့် ၅: ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့် နည်းပြခြင်းပြုလုပ်ပါ
- အဆင့် ၆: အဖွဲ့ကို စိန်ခေါ်မှုအသစ်များ ပြုလုပ် ပြီး တိုးတက်အောင်လုပ်ပါ
- အဆင့် ၇: သင့်လူတွေကို ယေရှုထံ လမ်းညွှန်ပြပါ (လုကာ ၉:၁၈)
- ထိရောက်သော ခေါင်းဆောင်မှု၏ အကျိုးသက်ရောက်မှု
ကိုးကားထားသောကျမ်းပိုဒ်များ
လုကာ ၉:၁-၁၈
နောက်ထပ်လေ့လာရန် မေးခွန်းများ
၁။ ယေရှုရဲ့ အသင်းဖွဲ့စီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံက သင့်ရဲ့လက်ရှိခေါင်းဆောင်မှုပုံစံကို ဘယ်လိုစိန်ခေါ်သလဲ။
- ၂။ သင်ယူမှုနဲ့ တိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ဖို့အတွက် သင့်အဖွဲ့အတွင်း "ကျရှုံးမှု" ကို ဘယ်လိုပြန်လည်အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုနိုင်မလဲ။
၃။ သင့်အဖွဲ့က အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးချင်းအတွက် တိုးတက်မှု "နောက်တစ်ဆင့်" ကို ဘယ်လိုခွဲခြားသတ်မှတ်မလဲ။
၄။ သင့်အဖွဲ့အတွက် ဘုရားသခင်နှင့် ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ဖို့ အခွင့်အလမ်းတွေ ဖန်တီးဖို့ လက်တွေ့ကျတဲ့ နည်းလမ်းတစ်ခုက ဘာဖြစ်မလဲ။
ဆက်လက်လေ့လာရန်ကျမ်းများ
လုကာ ၉
မဿဲ ၁၀:၁-၄
မာကု ၆:၇-၁၃