मुख्य स्तंभ

उद्देश्य

प्रभावी नेतृत्व के वल दृष्टि (Vision) पर आधारित नहीं होता — इसके लिए लोगों के कु शल प्रबंधन  की आवश्यकता होती है। यह प्रशिक्षण यीशुके दल प्रबंधन के मॉडल को उजागर करता है। इसमेंवेसात प्रमुख सिद्धांत बताए गए हैं, जिन्हेंयीशुनेअपनेचेलों का नेतृत्व करनेमेंअपनाया। इन सिद्धांतों को लागूकरनेसेदल के सदस्य यीशुके साथ अपनेसंबंध की परिपूर्णता का अनुभव कर सकतेहैं।

सारांश

• यह महत्वपूर्णहैकि आप अपनी दल का प्रबंधन कै सेकरतेहैं

• यीशुका उदाहरण:

1. परमेश्वर मेंविश्वास का निर्माण करें

2. स्पष्ट निर्देश दें

3. कठिनाइयों केलिए तैयार करें

4. लोगों को जोड़ों मेंभेजें

5. प्रतिक्रिया लेंऔर कोचिंग करें

6. चुनौती देंऔर दल को आगेबढ़ाए

7. लोगों को यीशुकी ओर इंगित करें (लूका 9:18)

• प्रभावी नेतृत्व का गहरा प्रभाव होता है

अध्ययन केलिए प्रश्न

1. यीशुका दल प्रबंधन मॉडल आपकी वर्तमान नेतृत्व शैली को किस तरह चुनौती देता है?
2. आप अपनी दल के भीतर "असफलता" की परिभाषा को कै सेइस तरह सेबदल सकतेहैंकि वह सीखनेऔर बढ़नेका अवसर बन जाए?
3. आप अपनी दल के प्रत्येक सदस्य के लिए अगलेविकास केचरण की पहचान कै सेकरतेहैं?
4. अपनी दल को परमेश्वर मेंविश्वास निर्माण के लिए आप कौन-सा व्यावहारिक अवसर देसकते हैं?

संदर्भित बाइबल वचन

लूका 9:1-18

अधिक अध्ययन केलिए वचन पद

लूका 9 

मत्ती 10:1-4 

मरकु स 6:7-13